マイナビのAI活用事例（IT・通信・専門サービス／2023年）

企業規模大企業（1,000名〜）

地域日本

導入段階全社展開

使用ツールELYZA LLM、社内AI環境

背景・課題

求人広告の制作には大量の原稿作成が必要で、制作担当者の工数が大きな課題だった。特に「マイナビバイト」では膨大な数の求人原稿を扱っていた。

ELYZAとの実証実験で「マイナビバイト」の求人原稿の新規作成・書き換えに言語AIを適用。2024年10月にはAI戦略室を設立し、全社員向け研修「マイナビ文系AI塾」も開催。

広告制作時間を3割短縮、求人原稿作成で平均30%の業務効率化

求人広告制作時間を3割短縮。一部の原稿作成業務で平均30%の業務効率化を実現。AI戦略室設立後、全社的なAI活用を推進。

人材メディア企業では、大量のテキスト生成業務が生成AIの効果を最も発揮しやすい領域。社内AI教育（文系AI塾等）による全社リテラシー向上が活用拡大の基盤となる。