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2024年

ミネベアミツミ(デジタル人材育成)

AI・DX推進部門を新設しデジタル人材を3年以内に2.6倍の約80人に拡大する計画を策定。藤沢工場でAI・IoTによる製造現場のデジタル化を推進。

企業規模大企業(1,000名〜)
地域日本
導入段階全社展開
使用ツールAI・DX推進基盤、Progate for Business

背景・課題

精密部品メーカーとしてAIやIoTを活用した製造現場のデジタル化が求められていたが、デジタル人材の不足が課題だった。

取り組み内容

AI・DX推進部門を2020年に新設。藤沢工場にAI・DX推進チームを設立し、業務自動化とデジタル化を推進。Progate for Businessを活用したデジタル人材育成プログラムも実施。

成果・効果

デジタル人材を3年以内に2.6倍の約80人に拡大

データを利活用できるデジタル人材を増やし、製造現場の業務改善や技能継承を推進。3年以内に80人体制を目指す。

教訓・ポイント

製造業のAI活用には社内デジタル人材の育成が不可欠。段階的な育成プログラムの構築が成功の鍵。

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