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2024年

三菱マテリアル

「五感代替AI」をコンセプトにAI活用を前提としたプロセス改革に着手。世界的な人材不足に備え、既存の製造プロセスにAIを組み込む従来型から脱却。

企業規模大企業(1,000名〜)
地域日本
導入段階部門導入
使用ツール五感代替AI

背景・課題

近い将来の世界的な人材不足に備え、既存の製造プロセスにAIを後付けするのではなく、AI活用を前提としたプロセス設計への転換が必要とされていた。

取り組み内容

「五感代替AI」をコンセプトとし、人間の五感に依存していた検査・監視業務をAIで代替するプロセス改革に着手。データサイエンティストの社内育成も並行して推進。材料開発においてもAI・データ活用による効率化を図る。

成果・効果

AI活用を前提としたプロセス改革の開始

AI活用を前提とした製造プロセスの再設計に着手。社内データサイエンティストの育成プログラムを開始し、AI人材の内製化を推進。

教訓・ポイント

製造業のAI活用は既存プロセスへの後付けではなく、AI前提のプロセス再設計こそが真の変革をもたらす。

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