6件の事例 / 全1933件
定量効果あり
NTTドコモ(フルAIマーケティング)
2026
NTT ドコモが、1億を超える d ポイント会員と2,000種類以上の顧客データを対象に「フル AI マーケティング」を進めている。社内のデータ活用アプリのソースコードや利用ログを AI が読めるナレッジに変え、施策設計エージェントが100パターンを超えるセグメントへ自動で振り分ける。
1億を超える d ポイントのユーザーと2,000種類以上の顧客データが対象。5,000人以上の社員が使うデータ活用アプリの資産を活用し、月160億通の顧客アプローチを BigQuery で扱う。施策設計エージェントは100パターンを超えるセグメントへ自動で振り分ける。
株式会社ファイン
2025
建築CG・デジタル素材のファインが、AIパース生成サービスにレコメンド機能を実装し、担当者の商品検索時間を75%削減した。
担当者の商品検索時間を75%削減(開発期間は約1か月半)。
第一興商
2025
カラオケ大手の第一興商がAIエージェントを開発し、楽曲情報の調査・精査を自動化。手作業を排除し、検索精度とレコメンド精度を向上させた。
楽曲情報の調査・精査の手作業を排除し、検索精度・レコメンド精度を向上。
Schoo
2025
社会人向けオンライン学習サービスに「授業検索AIアシスタント」を搭載。OpenAI APIを活用し、9,000本以上の授業から個人のスキル・学習目的に最適なコースをAIが提案。
9,000本以上の授業を検索対象、累計登録会員約134万人、4,500社以上の法人利用
日本特殊陶業(Niterra)
2024
Google Cloud上に統合データ基盤を構築し、生成AIによるSQL自動生成とベクトル近傍探索による類似図面検索システムを開発。データ分析の民主化を推進。
類似図面の探索時間を大幅に短縮
プラスアルファ・コンサルティング
2024
タレントマネジメントシステム「タレントパレット」に生成AI機能群「タレントAIインサイト」を搭載。AI検索、AIアドバイス、自己紹介文生成などで人事データの高度活用を支援。専門コンサルチームも新設。
三菱総研との人的資本経営の包括提携、ラクスとのOEM提携「楽楽人事労務」