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2024年

森永製菓(技能伝承AI「匠KIBIT」)

FRONTEOの技能伝承AI「匠KIBIT」を導入し、長年の研究開発技術・ノウハウをデータベースに蓄積。若手技術者の問題解決を支援し、組織知の形成を推進。

企業規模大企業(1,000名〜)
地域日本
導入段階部門導入
使用ツール匠KIBIT(FRONTEO)

背景・課題

製品の研究開発における技術やノウハウが属人化しており、ベテラン技術者の退職に伴う知識喪失リスクがあった。

取り組み内容

2024年1月22日より匠KIBITを導入。技術者の知識・知見をデータベースに蓄積し、現場で問題が発生した際に状況と質問を入力するとAIが適切な対処法を抽出。

成果・効果

研究開発の技術・ノウハウのデータベース化と組織知形成を推進

データベースに該当する情報がない場合はAIが有識者を選定し回答を依頼する仕組みで、継続的に組織知を拡充。人材育成の促進と安定的な生産活動に貢献。

教訓・ポイント

AI導入の成功には、知識を「入れる」仕組みだけでなく、有識者に「聞いて追加する」フィードバックループの設計が重要。

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