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2024年

Chipotle(チポトレ)

米国ファストカジュアルチェーンChipotleが、ParadoxのAI採用プラットフォーム「Ava Cado」を導入。採用にかかる時間を75%短縮し、応募フローがほぼ2倍に増加。応募からオンボーディングまでの期間を8日から4日に短縮した。

企業規模大企業(1,000名〜)
地域海外
導入段階全社展開
使用ツールParadox Ava Cado

背景・課題

年間300店舗以上の新規出店を計画する中、大量の人材採用を迅速に行う必要があった。

取り組み内容

2024年10月にParadoxのAI採用プラットフォーム「Ava Cado」を導入。会話型AIが応募者とのやり取り、スクリーニング、面接スケジューリングを自動化。

成果・効果

採用時間75%短縮、応募フロー約2倍増加、オンボーディング期間8日→4日

採用時間75%短縮。応募フローがほぼ2倍に増加。応募からオンボーディングまで8日→4日に短縮。バリートシーズンに向けて2万人の採用を実現。

教訓・ポイント

AI採用プラットフォームは大量採用が必要な飲食業で採用効率を劇的に改善する。

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