エン・ジャパン（GPTツール搭載）

ミドル世代の転職ではキャリアが複雑化しやすく、職務経歴の要約作成が求職者にとって大きな負担だった。また企業側も多様なキャリアを持つ候補者の適性を素早く判断する必要があった。

「ミドルの転職」にGPTツールを用いた職務要約の自動生成機能を2023年9月1日から搭載。求職者の職務経歴からAIが要約を自動生成し、企業とのマッチング精度を向上。

転職・人材サービスでは、複雑な情報の要約・構造化こそ生成AIの強みを活かせる領域。求職者の負担軽減と企業の判断効率化を同時に実現。