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2024年

OCBC銀行(OCBC Bank)

シンガポール初のAI専門部門を2018年に設立し、1日600万件のAI駆動型意思決定を実現。OCBC GPTを30,000名の従業員に展開し最大50%の生産性向上を達成。2027年までに顧客サービス要求の75%をAI支援する目標を掲げる。

企業規模大企業(1,000名〜)
地域海外
導入段階全社展開
使用ツールOCBC GPT、AI Oscar(AI株式アドバイザリー)、ChatBuddy

背景・課題

シンガポールの大手銀行として、先進的なデジタルバンキング競争においてAI活用で差別化を図る必要があった。

取り組み内容

2018年にシンガポールの銀行初のAI専門部門を設立し、Group Data Officeに発展。2023年にOCBC GPTを銀行初の生成AIチャットボットとして導入し30,000名に展開。香港では深層学習ベースの株式アドバイザリーAI Oscar、顧客向けChatBuddyも導入。

成果・効果

1日600万件のAI意思決定、30,000名に生成AI展開、最大50%の生産性向上

1日約600万件のAI駆動型意思決定を実現。OCBC GPTで最大50%の生産性向上。2027年までに全従業員のAI活用、顧客サービスの75%AI支援、AI収益2倍、生産性20%向上を目標。

教訓・ポイント

早期のAI専門部門設立(2018年)が長期的な競争優位の基盤に。FEAT原則(公平性・倫理・説明責任・透明性)の遵守がガバナンスの要。

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